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文章出处：东方炉衬  发表时间：2024-09-08 10:35:43

　　这位53岁的老板名叫霍拉基尔（SavjiDholakia），在当地是响当当的人物，他不仅对员工豪爽，他评价员工的方式也与众不同。他的公司有一套软件评价5500名员工的表现——除了常规的考核（钻石切割、抛光质量等硬性指标）外，这个软件还可以评估员工对家人的关心程度以及他们和同事的关系，甚至还可以测出他们是否有毒瘾、精神状态是否对公司业务有影响。　　
　　“我注重的不单是员工在切割、抛光等方面的技术，这些多训练就可以了。我个人最看重员工对待他人的态度，例如他们对家人好不好，和同事合作是否顺利，这些才是我评价员工的标准。”霍拉基尔说。



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